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Port du voile au travail: les droits des salariées et ce que les entreprises peuvent imposer - Challenges
Emploi: «Si l'employeur interdit le voile au travail, sa décision ne doit pas être motivée par des critères religieux»
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La justice européenne a (re)tranché : interdire le voile au travail n'est pas discriminatoire - Madmoizelle
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